Erfolgreiches Geschäft durch erfolgreiche Personalentwicklung
joycon ist die Unternehmensberatung für Organisations- und Personalentwicklung, die Freude und echte Ergebnisse bringt.
alle Leistungen auf einen Blick
Mit joycon zum Erfolg
Veränderungsmanagement
Change Management
Kommunikation
Werte und Kulturwandel
Vision/Mission Statements
Leistungsmanagement
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Business Agility
Performance Management
Führungskräfte Entwicklung
Coaching & Mentoring
Workshops und Training
Mediation, Konfliktlösung, Teamentwicklung, Gesundheit
Talentmanagement
HR Interimsmanagement
strategisches und operatives HR Management
Methoden und Tools
Projektmanagement
Workshop Design & Moderation
Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Analyse Tools zu Kommunikation, Führung und Business Agility
Unternehmen
Herz und Motor von joycon Personal- und Organisationsberatung ist Christine Färber. Nach langen Jahren der Selbstständigkeit in der Personalberatung folgten u.a. internationale Stationen als Personalleiterin, Leiterin der strategischen Personalentwicklung und als Managing Director bei einer Schweizer Unternehmensberatung.
In joycon vereinen sich langjährige Erfahrung, unternehmerisches und gesellschaftliches Bewusstsein sowie die Liebe zu Menschen und zum Erfolg.
Wie ich arbeite
- Mit dem richtigen Gespür für Menschen und Organisationen.
- Mit Erfahrung und Professionalität.
- Mit der Fähigkeit neue Impulse zu setzen.
- Mit dem Blick für das Ganze.
- Mit der Konzentration auf das Machbare.
- Mit Humor und Authentizität.
Projekte
Führungskräfte Programm: Design & Delivery für ein globales ICT Unternehmen (> 1000 MA)
Umfängliches Change Management von der Linien- zur Matrixorganisation. Kommunikation sowie Prozessgestaltung und Design bzw. Moderation von Großveranstaltungen auf C-Level bei einem großen Finanzdienstleister der Automotive Branche (> 3000 MA)
Bildung einer neuen Identität sowie Führungs- u. Unternehmenskultur beim Zusammenschluss zweier Banken (> 3000 MA)
FK Coaching für eine große deutsche Klinik Kette (> 8000 MA)
Komplette Reorganisation des HR Bereichs bei einem IT Dienstleister aus der Bankensoftware-Welt (> 300 MA)
Konzeption und Etablierung eines HR Services auf EMEA Ebene für einen globalen TK Anbieter (> 1000 MA)
Aufbau und Etablierung von lokalen und globalen Talentmanagementsystemen im TK Umfeld (> 8000 MA)
Kontakt
Bereit für mehr Wirkung, Freude und Schubkraft für Ihre Führungskräfte, Teams und Projekte?
Rufen Sie mich an, schicken Sie mir eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!
Telefon
+49 (0) 160 93880740
c.faerber@joycon.de